CURCURUTO, MATTEO MARIO ANTONINO

CURCURUTO, MATTEO MARIO ANTONINO  

Dipartimento di Scienze Umane  

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Titolo Data di pubblicazione Autore(i) File
A Diagnostic Tool to Evaluate the Proactivity Levels of Risk-Reporting Activities by The Workforce 1-gen-2014 Curcuruto, Matteo; Guglielmi, Dina; Giovanni Mariani, Marco
A safety incentive system based on workers behaviour and calculated through a fuzzy inference system 1-gen-2015 Saracino, Ada; Antonioni, Giacomo; Spadoni, Gigliola; Curcuruto, MATTEO MARIO ANTONINO; Guglielmi, Dina; Mariani, MARCO GIOVANNI
Agent-Based Modeling of Employee Protection-Oriented Safety Proactivity Behaviors at Small Scale Enterprises 1-gen-2019 Wang, Q.; Curcuruto, M.; Mei, Q.; Liu, S.; Zhou, Q.; Zhang, J.
Antecedents of the perception of reliability of the use of new technologies in the workplace 1-gen-2009 Curcuruto, M.; Mariani, M. G.; Zappalà, S.
Can leader-member exchange contribute to safety performance in an Italian warehouse? 1-gen-2017 Mariani, MARCO GIOVANNI; Curcuruto, MATTEO MARIO ANTONINO; Matic, Mirna; Sciacovelli, Paolo; Toderi, Stefano
Cittadinanza organizzativa per la sicurezza: processi psicosociali di mediazione 1-gen-2013 Curcuruto, MATTEO MARIO ANTONINO; Guglielmi, Dina; Mariani, MARCO GIOVANNI
Cittadinanza organizzativa per la sicurezza: Processi psicosociali di mediazione [Organizational citizenship for safety: Psycho-social processes of mediation] 1-gen-2013 Curcuruto, M.; Guglielmi, D.; Mariani, M. G.
COMPORTAMENTO DI CITTADINANZA PER LA SICUREZZA: UNA RICERCA CROSS-CULTURALE 1-gen-2013 Curcuruto, MATTEO MARIO ANTONINO; Mariani, MARCO GIOVANNI; S., Conchie
Dynamic safety capability and organizational management systems: An assessment tool to evaluate the "fitness-to-operate" in high-risk industrial environments 1-gen-2017 Curcuruto, M.; Griffin, M. A.; Hodkiewicz, M. R.
Employee safety motivation: Perspectives and measures on the basis of the self-determination theory 1-gen-2015 Mariani, M. G.; Soldà, B. L.; Curcuruto, M.
Implementing the theoretical domains framework in occupational safety: Development of the safety behaviour change questionnaire 1-gen-2021 Morgan, James I.; Curcuruto, Matteo; Steer, Michael; Bazzoli, Andrea
Improving Workplace Safety Through Mindful Organizing: Participative Safety Self-Efficacy as A Mediational Link Between Collective Mindfulness and Employees' Safety Citizenship 1-gen-2023 Curcuruto, Matteo; Renecle, Michelle; Gracia, Francisco; Morgan, James I.; Tomas, Ines
Investigating the Impact of Occupational Technostress and Psychological Restorativeness of Natural Spaces on Work Engagement and Work–Life Balance Satisfaction 1-gen-2023 Curcuruto, Matteo; Williams, Sian; Brondino, Margherita; Bazzoli, Andrea
La fiducia nei sistemi informatici. Contributo alla validazione italiana di un modello 1-gen-2009 Curcuruto, M.; Mariani, M. G.; Lippert, S. K.
M.I.M.O.SA. Una metodologia per incrementare salute e sicurezza nei luoghi di lavoro 1-gen-2012 Saracino, Ada; Bocci, V.; Cimarelli, M.; Curcuruto, MATTEO MARIO ANTONINO; Dottori, E.; Guglielmi, Dina; Spadoni, Gigliola; Vella, Francesco; Violante, FRANCESCO SAVERIO
Multilevel safety climate in the UK rail industry: A cross validation of the Zohar and Luria MSC scale 1-gen-2018 Curcuruto, M.; Griffin, M. A.; Kandola, R.; Morgan, J.
Orientamento proattivo alla sicurezza nel lavoro: Studio qualitativo degli antecedenti motivazionali 1-gen-2016 Curcuruto, MATTEO MARIO ANTONINO; Mariani, MARCO GIOVANNI; Battistelli, Adalgisa
Ownership and Support: Boosting Performance and Well-Being in Safety 1-gen-2023 Di Fiore, Teresa; Fantinelli, Stefania; Giffi, Veronica; Curcuruto, Matteo; Cortini, Michela; Galanti, Teresa
Ownership psicologica nelle organizzazioni: Contributo alla validazione italiana della scala di pierce e colleghi [Psychological ownership in organization: A contribution to the Italian validation of pierce and colleagues scale] 1-gen-2015 Mariani, M. G.; Martuscelli, C.; Curcuruto, M.
Participation in safety in organizations: development of a proactive safety model 1-gen-2011 Curcuruto, M.; Mariani, M. G.