Burnout, attaccamento e stili temperamentali affettivi

The aim of the study was to assess the association between adult attachment, affective temperaments, and burnout. Our hypotheses were: 1) burnout is associated more strongly with fearful and preoccupied attachment styles, than avoiding attachment; and 2) burnout is positively linked to affective temperaments indicators of affective dysregulation, and negatively linked to Hyperthymia and secure attachment. Participants were 63 (16 men; 47 women) workers of the University Hospital «Umberto I» of Rome, Italy. Participants completed the Oldenburg Burnout Inventory (OLBI), the Attachment Style Questionnaire (ASQ), and the Temperament Evaluation of the Memphis, Pisa, Paris and San Diego - self-rating version (TEMPS-A). The OLBI Exhaustion is associated with the ASQ Need for Approval (r = 0,34; p < 0,01) and Preoccupation with relationships (r = 0,37; p < 0,01), and with the TEMPS-A Dysthymia (r = 0,46; p < 0,01), Irritability (r = 0,28; p < 0,05), and Anxiety (r = 0,54; p < 0,01). When controlling for some sociodemographic variables (sex, age, school attainment, and years of job service), the pattern of associations between burnout, attachment, and affective temperaments did not change. In line with our hypotheses, burnout was more strongly linked to ASQ scales indicators of fearful and preoccupied attachments than to scales indicators of avoiding attachment. Furthermore, burnout was associated with most affective temperaments indicators of affective dysregulation. Not concordant with our hypotheses, burnout was not associated with Hyperthymia and ASQ scales measuring secure attachment. In conclusion, adult attachment and affective temperaments are factors linked to the individual response to job-related stressors.

Obiettivo della ricerca è quello di valutare la relazione tra stili di attaccamento, temperamenti affettivi e burnout. Le principali ipotesi sono che il burnout: 1) sia associato più agli stili di attaccamento sia timoroso e preoccupato che evitante e 2) che sia correlato positivamente ai temperamenti affettivi che indicano una possibile disregolazione affettiva e negativamente all’ipertimia e allo stile di attaccamento sicuro. I partecipanti sono 63 dipendenti (16 uomini e 47 donne) del Policlinico Umberto I di Roma. I partecipanti hanno completato l’Oldenburg Burnout Inventory (OLBI), l’Attachment Style Questionnaire (ASQ), e il Temperament Evaluation of the Memphis, Pisa, Paris and San Diego forma autosomministrata (TEMPS-A). La dimensione Esaurimento è correlata alle scale Bisogno di approvazione (r = 0,34; p < 0,01) e Preoccupazione per le relazioni (r = 0,37; p < 0,01) della ASQ, e alle dimensioni Distimia (r = 0,46; p < 0,01), Irritabilità (r = 0,28; p < 0,05) e Ansia (r = 0,54; p < 0,01) della TEMPS-A. Quando le correlazioni tra burnout, attaccamento e temperamenti affettivi sono calcolate mentre si controlla per l’effetto di alcune variabili sociodemografiche (sesso, età, anni di scolarità e anni di anzianità di servizio), il quadro delle significatività degli indici di correlazione non si modifica. Come ipotizzato, il burnout è associato più alle scale dell’ASQ, che indicano la presenza di stili di attaccamento timoroso e preoccupato, che alle scale associate con l’attaccamento evitante. Inoltre, esso è associato alla maggior parte dei temperamenti affettivi che sono indicativi di una possibile disregolazione affettiva. Contrariamente alle nostre ipotesi, il burnout non sembra associato alla Ipertimia e alle scale dell’ASQ indicative di uno stile di attaccamento sicuro. In conclusione, le variabili individuali temperamentali e gli stili di attaccamento sono dei fattori associati alla risposta dell’individuo agli stressor presenti nell’ambiente lavorativo.